本報北京4月9日電(diàn)  （記者劉志(zhì)強）記者從國(guó)務(wù)院國(guó)資委獲悉：自2018年8月啓動國(guó)企改革“雙百行動”以來，中(zhōng)央企業所屬“雙百企業”聚焦重點目标任務(wù)，推動綜合性改革取得積極成效，截至去年末，累計改革任務(wù)完成率達55.14%。

混合所有(yǒu)制改革方面，41.55%的央企所屬“雙百企業”在本級層面開展了混改，其中(zhōng)非國(guó)有(yǒu)資本持股比例超過1/3的占53.49%；62.65%的央企所屬“雙百企業”在子企業層面開展了混改。

市場化經營機制方面，央企所屬“雙百企業”在本級層面和子企業層面推行經理(lǐ)層成員任期制和契約化管理(lǐ)的比例分(fēn)别達到45.91%和45.14%，開展職業經理(lǐ)人選聘的比例分(fēn)别達到22.18%和33.07%。

“雙百行動”選取了百餘戶中(zhōng)央企業子企業和百餘戶地方國(guó)有(yǒu)骨幹企業，是國(guó)企改革的重要舉措，力求在重點領域和關鍵環節取得突破。

《 人民(mín)日報 》（ 2020年04月10日 01 版）